Wel of geen flexibele kracht: overweeg ook deze factoren

De meest bekende voordelen voor het inzetten van flexibele krachten zijn natuurlijk flexibiliteit omtrent tijdsduur, budget en grootte van het team. Of het nu om een tijdelijke uitbreiding van de capaciteit gaat of een eenmalig losstaand project is, de mogelijkheden voor het inzetten van flexibele krachten zijn eindeloos. Maar welke factoren spelen nog meer een rol bij de keuze tussen een ZZP’er of het aannemen van nieuwe personeel?

Specialistische kennis
Hoewel het tarief en daarmee de verschillende bijkomende kostenvoordelen voor het inhuren van ZZP’ers een ogenschijnlijk goed argument is, is toch al meerdere malen gebleken dat dit niet de het hoofdargument is. Bedrijven kiezen steeds vaker voor ZZP’ers door de hoge mate van specialistische kennis. Voor een specifiek project of een optimalisatietraject is juist de zeer specifieke inzet van kennis en kunde onmisbaar. De frisse energie en kwaliteit kan een project naar een hoger niveau tillen dan wanneer er iemand wordt aangenomen of wordt verplaatst binnen de organisatie. Het brengen van een objectieve, vernieuwende blik in een organisatie kan vaak net de extra impuls zijn die een bedrijf nodig blijkt te hebben.

Ervaring op verschillende werkplekken
Een ZZP’er ziet in een korte periode vele uiteenlopende werkomgevingen met de bijbehorende uitdagingen en werksferen. De diversiteit aan projecten zorgt voor een flinke dosis ervaring die automatisch met de inzet van een ZZP’er wordt benut. Juist ZZP’ers hebben een kijkje in de keuken gekregen op verschillende werkplekken die zeer nuttig kunnen zijn voor de optimale uitvoering van het desbetreffende project. Eventuele valkuilen worden eerder herkend door de meegebrachte dosis ervaring.

Efficiëntie
Met de inzet van een ZZP’er huur je bewust iemand in die zich focust op een bepaald project. Zonder afleidingen en andere werkzaamheden kunnen grote efficiëntieslagen worden behaald. De kans dat dit project binnen de gestelde voorwaarden omtrent tijdsduur ook daadwerkelijk wordt afgerond is aanzienlijk hoger dan wanneer andere interne zaken een rol kunnen gaan spelen.